Lederbloggen

Vi er godt i gang med det nye året, etter 2020 som var et krevende år for oss alle. Vi vil også i 2021 måtte forholde oss til en pandemi, som fortsatt vil påvirke arbeidet og samarbeidet oss imellom. Likevel er det høyt tempo på UB om dagen. Vi skal ha mange allerede igangsatte aktiviteter med oss inn i det nye året. I denne bloggposten gir vi en beskrivelse av pågående og kommende organisasjonsutviklingsprosesser på UB.

På tampen av året ble det  klart at UB tildeles prosjekteierskap og midler til investering i en felles digital plattform for å ivareta og tilgjengeliggjøre UiOs spesialsamlinger og databaser. Dette skal vi gjøre i nært samarbeid med USIT, forskningsadministrasjonen (FIADM) og ikke minst, fagmiljøene på fakultetene.

UBs ledergruppe summerer opp året 2020 og ønsker god jul.

I juni vedtok bibliotekstyret ny strategi for Universitetsbiblioteket frem mot 2030. Et stort stykke arbeid ble med det avrundet. I 19 måneder har UB stått i en strategiprosess. Denne uken ble UBs strategi lansert – på zoom.

Om strategiske koordineringsgrupper, veikart for forskningsinfrastruktur, strategi 2030, Digital Scholarship Center og forskningsdata